12月
3
一男赶集卖猪,天黑遇雨,二十头猪未卖成,到一农借宿。
少妇说:家里只一人不便。
男:求你了大妹子,给猪一头。
女:好吧,但家只有一床。
男:我也到床上睡,再给猪一头。
女:同意。半夜男与女商量,我到你上面睡,女不肯。
男:给猪两头。
女允,要求上去不能动。少顷,男忍不住,央求动一下,女不肯。
男:动一下给猪两头。女同意。
男动了八次停下,女问为何不动?男说猪没了。
女小声说:要不我给你猪……
天亮后,男吹着口哨赶30头(含少妇家的10头)猪赶集去了……
哈佛导师评论:要发现用户潜在需求,前期必须引导培养用户需求……
少妇说:家里只一人不便。
男:求你了大妹子,给猪一头。
女:好吧,但家只有一床。
男:我也到床上睡,再给猪一头。
女:同意。半夜男与女商量,我到你上面睡,女不肯。
男:给猪两头。
女允,要求上去不能动。少顷,男忍不住,央求动一下,女不肯。
男:动一下给猪两头。女同意。
男动了八次停下,女问为何不动?男说猪没了。
女小声说:要不我给你猪……
天亮后,男吹着口哨赶30头(含少妇家的10头)猪赶集去了……
哈佛导师评论:要发现用户潜在需求,前期必须引导培养用户需求……
11月
25
如所预料的一样,
公司的某一领导层经过谨慎而深度的分析之后,决定裁员。。
就这样,GTV北斗星空从UUSEE体系中删除,
而我,逃脱不了中标的命运。
公司是好的,部门是好的,领导是好的,同事也是好的。。
留恋我的不是这样的一份工作,而是一起奋斗过的兄弟朋友,
沙哥说,常联系,不在一起干还是好兄弟,然后说明天来办手续,先走了,
珍珠,一脸茫然的看着,今天她老公来公司帮她拿杂物回家,
立刚,全然无语,不知道该说什么,也没个像样的表情,
杨磊,倒是玩那个cs玩的high,一边嘴里嘟囔着什么。。
程根,最舍不得的就是他了,少有人能聊的这么合拍。。
哎,我怎么这么恋旧。。
公司的某一领导层经过谨慎而深度的分析之后,决定裁员。。
就这样,GTV北斗星空从UUSEE体系中删除,
而我,逃脱不了中标的命运。
公司是好的,部门是好的,领导是好的,同事也是好的。。
留恋我的不是这样的一份工作,而是一起奋斗过的兄弟朋友,
沙哥说,常联系,不在一起干还是好兄弟,然后说明天来办手续,先走了,
珍珠,一脸茫然的看着,今天她老公来公司帮她拿杂物回家,
立刚,全然无语,不知道该说什么,也没个像样的表情,
杨磊,倒是玩那个cs玩的high,一边嘴里嘟囔着什么。。
程根,最舍不得的就是他了,少有人能聊的这么合拍。。
哎,我怎么这么恋旧。。
11月
4
一男士带一美女来到一家LV店。为她选了一价值6.5万元的LV handbag。
付款时,男士掏出支票。店员为难。 男士笑说: "您担心这是一张空头支票吧?今天是周六,银行关门,您把支票和handbag都留下,等到周一支票兑现后,再请您把 handbag 送到小姐的府上。" 店员欣然同意。
周一,店员拿着支票去银行入账,方知上当,即打电话给那位男士。
男士说:“急啥呀,你我都没损失。上周六我已同那个美女共度良霄了!多谢您的合作。”
这个故事揭示了次贷危机的本质:借助人们对未来收益的预期行骗。美女认为周一价值6万多的LV包就可到手了,自然放松警惕,不计较ONS投入产出的预期是建立在巨大不确定风险上的。而男士如同雷曼(Lehman Brothers)、房利美(Fannie Mae)和房地美(Freddie Mac)等投资机构的CEO,擅长对未来收益预期的包装,坐收渔利。股民如同美女,难免蚀本。而媒体和分析家们,则扮演着LV店员的配合角色。
付款时,男士掏出支票。店员为难。 男士笑说: "您担心这是一张空头支票吧?今天是周六,银行关门,您把支票和handbag都留下,等到周一支票兑现后,再请您把 handbag 送到小姐的府上。" 店员欣然同意。
周一,店员拿着支票去银行入账,方知上当,即打电话给那位男士。
男士说:“急啥呀,你我都没损失。上周六我已同那个美女共度良霄了!多谢您的合作。”
这个故事揭示了次贷危机的本质:借助人们对未来收益的预期行骗。美女认为周一价值6万多的LV包就可到手了,自然放松警惕,不计较ONS投入产出的预期是建立在巨大不确定风险上的。而男士如同雷曼(Lehman Brothers)、房利美(Fannie Mae)和房地美(Freddie Mac)等投资机构的CEO,擅长对未来收益预期的包装,坐收渔利。股民如同美女,难免蚀本。而媒体和分析家们,则扮演着LV店员的配合角色。
11月
3
11月3日上午消息,据内部人士透露,视频网站六间房(6.CN)近日启动大规模裁员计划,公司团队规模可能将缩减至10人。而在鼎盛时期,该公司员工多达120人。
据悉,由于金融风暴的影响,该公司目前面临经济困难。不久前,六间房曾有过一次裁员计划,团队规模从120人缩减至40人。经过此次调整后,团队规模进一步压缩至10人。
截稿前,六间房CEO刘岩手机处于无人接听状态。但有多位基层员工近日已从六间房离职,并证实了该公司大幅裁员的消息,对大多数员工的补偿约为一两个月工资。
目前,已有诸多IT企业由于金融风暴的影响而陷入裁员或破产风波。就在上周,PPLive也曾受金融风暴影响裁员。
据悉,由于金融风暴的影响,该公司目前面临经济困难。不久前,六间房曾有过一次裁员计划,团队规模从120人缩减至40人。经过此次调整后,团队规模进一步压缩至10人。
截稿前,六间房CEO刘岩手机处于无人接听状态。但有多位基层员工近日已从六间房离职,并证实了该公司大幅裁员的消息,对大多数员工的补偿约为一两个月工资。
目前,已有诸多IT企业由于金融风暴的影响而陷入裁员或破产风波。就在上周,PPLive也曾受金融风暴影响裁员。
10月
28
日前,2008中国互联网大会在南京召开,此前在中国互联网火暴异常的视频行业再次吸引了与会互联网巨头们的兴趣。但这一次,他们关注的话题让人一点也不轻松。
随着美国金融风暴的影响越来越广泛地波及全球,曾经在视频领域大肆花钱的VC如今已捂紧了钱袋子。那么,一向花钱如流水的视频网站在失去了这一财神爷的庇护后,还能折腾几天?他们能度过这个寒冬吗?
一家视频网站能烧多少钱?看看土豆网今天的落魄便可得出答案:这家总共获得8500万美元融资的网站,虽然在几经周折之后终于获得了国家广电总局颁发的视频网站牌照,但在其大规模的烧钱行动后,兜里已经没剩几分钱,眼睁睁地看着用户流失。
但奇怪的是,视频网站越不挣钱,就越有人削尖了脑袋往里挤,希望能获得其他人没能获得的成功。日前,全球最大的影视点播平台——风行就对外宣布,其获得国家广电总局颁发的“信息网络传播视听节目许可证”,正式进军视频领域。从此,竞争已趋于激烈视频领域再多了一位新军。
事实上,在视频网站尚没有获得成功、在商业模式尚不成型的今天,众多视频网站都还处于只有流量、徒有人气,但没有营收和赢利的“烧钱”阶段。就算是他们都获得巨额的风投资金,但为什么做不起来呢?
视频网站的运营成本支出,主要由带宽使用费、服务器托管费和业务推广这3大部分组成,其中以带宽最甚。由于视频网站所占用的带宽远远高于传统的互联网网站,业内人士曾分析过,带宽使用费将占据视频网站的一半多的成本,这对于一般网站来说,无疑是一笔庞大的开销。
随着美国金融风暴的影响越来越广泛地波及全球,曾经在视频领域大肆花钱的VC如今已捂紧了钱袋子。那么,一向花钱如流水的视频网站在失去了这一财神爷的庇护后,还能折腾几天?他们能度过这个寒冬吗?
一家视频网站能烧多少钱?看看土豆网今天的落魄便可得出答案:这家总共获得8500万美元融资的网站,虽然在几经周折之后终于获得了国家广电总局颁发的视频网站牌照,但在其大规模的烧钱行动后,兜里已经没剩几分钱,眼睁睁地看着用户流失。
但奇怪的是,视频网站越不挣钱,就越有人削尖了脑袋往里挤,希望能获得其他人没能获得的成功。日前,全球最大的影视点播平台——风行就对外宣布,其获得国家广电总局颁发的“信息网络传播视听节目许可证”,正式进军视频领域。从此,竞争已趋于激烈视频领域再多了一位新军。
事实上,在视频网站尚没有获得成功、在商业模式尚不成型的今天,众多视频网站都还处于只有流量、徒有人气,但没有营收和赢利的“烧钱”阶段。就算是他们都获得巨额的风投资金,但为什么做不起来呢?
视频网站的运营成本支出,主要由带宽使用费、服务器托管费和业务推广这3大部分组成,其中以带宽最甚。由于视频网站所占用的带宽远远高于传统的互联网网站,业内人士曾分析过,带宽使用费将占据视频网站的一半多的成本,这对于一般网站来说,无疑是一笔庞大的开销。
10月
27
悠视网、土豆网、优酷网、酷6网、PPLIVE、PPSTREAM等视频网站开始裁员、精简员工数量,准备过冬。
“山雨欲来风满楼”。在金融冬天席卷全球的2008年末,寒风也已经开始悄悄侵袭中国互联网了。而在此中间,尚处在烧钱状态的中国视频网站正在以精简人员等方式寻求度过寒冬的良策
10月28日,搜狐IT从消息人士处获悉,此前土豆网投资人已经开始着手开源节流,并内部宣布将裁员20%。同时,随着各项新政策的出台,现在一些土豆网员工也已经办理了离职。
同时,另外两家视频网站也在进行瘦身运动。搜狐IT从内部人士处获悉,酷6网正在酝酿进行小规模的裁员,而同时,优酷网也从本月开始进行人员精简。另外,网络电视悠视网也进行了规模为10%的裁员。
不过,除了悠视网CEO李竹坦然承认了精简人员的消息外,其他几家视频分享网站则都否认了进行裁员。
土豆网CEO王微称,土豆没有裁员的计划和措施,近期一些人员的离开只是正常的人事变动。
优酷网CEO古永锵称,优酷网没有裁员计划,并且还将继续吸纳优秀人才加入。
而酷6网CEO李善友也发表了相似的观点,他表示,酷6网不会裁员。同时,他认为,未来这段时间酷6网将加快并购的步伐。
不过,业内分析师则认为,现在进行裁员是正常的、有利于规避更大的风险,只有熬过冬天的视频网站才有可能发展壮大。
计世资讯总经理曲晓东表示,在奥运之前,视频网站手中现金充足,它们需要抢占自己的市场地盘,因此大笔烧钱是正常的。而在奥运之后的“金融冬天”,视频网站只有收缩战线、削减成本才能抵抗得住资本市场关闭的冲击。而选择在现在裁员则会有效地推迟最为困难的时刻到来。
另外,曲晓东认为,金融冬天也是对整个视频行业又一次的洗牌,也会加速视频行业正规化。现在的视频网站很像当年的门户网站,只有熬过寒冬的才有可能否极泰来,因此,裁员是很正常的决定。
“山雨欲来风满楼”。在金融冬天席卷全球的2008年末,寒风也已经开始悄悄侵袭中国互联网了。而在此中间,尚处在烧钱状态的中国视频网站正在以精简人员等方式寻求度过寒冬的良策
10月28日,搜狐IT从消息人士处获悉,此前土豆网投资人已经开始着手开源节流,并内部宣布将裁员20%。同时,随着各项新政策的出台,现在一些土豆网员工也已经办理了离职。
同时,另外两家视频网站也在进行瘦身运动。搜狐IT从内部人士处获悉,酷6网正在酝酿进行小规模的裁员,而同时,优酷网也从本月开始进行人员精简。另外,网络电视悠视网也进行了规模为10%的裁员。
不过,除了悠视网CEO李竹坦然承认了精简人员的消息外,其他几家视频分享网站则都否认了进行裁员。
土豆网CEO王微称,土豆没有裁员的计划和措施,近期一些人员的离开只是正常的人事变动。
优酷网CEO古永锵称,优酷网没有裁员计划,并且还将继续吸纳优秀人才加入。
而酷6网CEO李善友也发表了相似的观点,他表示,酷6网不会裁员。同时,他认为,未来这段时间酷6网将加快并购的步伐。
不过,业内分析师则认为,现在进行裁员是正常的、有利于规避更大的风险,只有熬过冬天的视频网站才有可能发展壮大。
计世资讯总经理曲晓东表示,在奥运之前,视频网站手中现金充足,它们需要抢占自己的市场地盘,因此大笔烧钱是正常的。而在奥运之后的“金融冬天”,视频网站只有收缩战线、削减成本才能抵抗得住资本市场关闭的冲击。而选择在现在裁员则会有效地推迟最为困难的时刻到来。
另外,曲晓东认为,金融冬天也是对整个视频行业又一次的洗牌,也会加速视频行业正规化。现在的视频网站很像当年的门户网站,只有熬过寒冬的才有可能否极泰来,因此,裁员是很正常的决定。
10月
22
昨天我还纳闷怎么老有人进来丈量屋子的尺寸,难道是要卖了??
今天下午就从某一渠道得知,
我们周五可能要换办公室了,这个办公室给另一个公司用。
原因就是我们十几个人占用着偌大的一个办公室显得资源浪费。
而房屋的租金就是公司重大支出的一项。
几天前,收到一封公司的群发邮件,
重新规定了新的报销制度,明确了何种条件才可以坐汽车、火车、飞行器。。
如今的大规模裁减员工,规定什么是合理的支出,量入为出,开源节流。。
很明显,西方国家的金融经济危及严重的影响了VC们的钱,
现在,风险投资不给钱了,就像断了奶的孩子,现在开始要靠我们自己了。!
早上看参考消息上说这场危及对中国产生的直接影响并不大,
看来,危及早已渗透到我们生活的每一个角落,
中国的互联网公司还很不成熟,都是靠广告盈利,
就像gowers的一篇文章,“互联网的冬天,多少冻死鬼?”
经济大萧条时带来了,你准备好了吗?石头给大家一些建议:
1. 不要辞职。不要换工作。不要转行。不要创业。
2. 多备份几个自己可以去的公司职位。冬天里的裁员往往都是一窝蜂的。
3. 不要主动找老板涨工资。裁员往往从工资高的开始。
4. 多帮朋友留意工作机会,轮到自己找工作的时候才会有朋友帮助你。
5. 存钱,买国债,双币存款或分红险。珍惜生命,远离股市。
6. 买点保险,人穷的时候,更病不起,伤不起。
7. 每月给父母寄钱,经济不好,越穷的人越难过。
8. 别买车。
9. 危机的后期,才最难受。现在还没开始,别觉得自己很强没事。
10. 别离婚,别生孩子。
今天下午就从某一渠道得知,
我们周五可能要换办公室了,这个办公室给另一个公司用。
原因就是我们十几个人占用着偌大的一个办公室显得资源浪费。
而房屋的租金就是公司重大支出的一项。
几天前,收到一封公司的群发邮件,
重新规定了新的报销制度,明确了何种条件才可以坐汽车、火车、飞行器。。
如今的大规模裁减员工,规定什么是合理的支出,量入为出,开源节流。。
很明显,西方国家的金融经济危及严重的影响了VC们的钱,
现在,风险投资不给钱了,就像断了奶的孩子,现在开始要靠我们自己了。!
早上看参考消息上说这场危及对中国产生的直接影响并不大,
看来,危及早已渗透到我们生活的每一个角落,
中国的互联网公司还很不成熟,都是靠广告盈利,
就像gowers的一篇文章,“互联网的冬天,多少冻死鬼?”
经济大萧条时带来了,你准备好了吗?石头给大家一些建议:
1. 不要辞职。不要换工作。不要转行。不要创业。
2. 多备份几个自己可以去的公司职位。冬天里的裁员往往都是一窝蜂的。
3. 不要主动找老板涨工资。裁员往往从工资高的开始。
4. 多帮朋友留意工作机会,轮到自己找工作的时候才会有朋友帮助你。
5. 存钱,买国债,双币存款或分红险。珍惜生命,远离股市。
6. 买点保险,人穷的时候,更病不起,伤不起。
7. 每月给父母寄钱,经济不好,越穷的人越难过。
8. 别买车。
9. 危机的后期,才最难受。现在还没开始,别觉得自己很强没事。
10. 别离婚,别生孩子。





